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人才资源统计:第7套表第2子表中,年龄总数列生成的是所有处级干部的年龄,同时平均年龄都比实际情况大

    这是由于年龄总和列的列条件没有定义“在任”,导致如果存在退休或不在任的处级干部的年龄也被计算出来,进而导致计算的平均年龄偏大。可以在报表定制中,修订列条件,增加“任职状态”为“在任”即可。

 


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* 人才资源统计:执行系统升级时,提示“导入2006年下发盘错误……”,但是SQL SERVER 服务管理器中的“Distributed Transation Coordinator”服务已经启动,而且2005年的报表打开后,只能看到数据,看不到表的名称、列头、行等
* 人才资源统计:统计报表显示不全
* 人才资源统计:人才资源统计系统中统计的数据不全
* 人才资源统计:修改打印在报表封面上的填报单位
* 人才资源统计:数据上报后,数据无法修改
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